NAO 2025 : Insuffisant !

La direction de Sercel propose une augmentation salariale de seulement 2%, inférieure aux 2,9% accordés aux autres salariés du groupe Viridien, ce qui est jugé inéquitable. ​ Pendant que les salariés subissent des restructurations, le salaire de la PDG augmente de manière indécente de 11%. ​ Les employés demandent une augmentation minimale de 95€ et un alignement de l'enveloppe salariale sur celle du groupe. ​